Zadání: Luxusní značka Tempur měla problémy s tím, že maloobchodníci nebyli schopni udržet stejnou úroveň služeb, kterou jejich produkt a značka slibovali. Společnost Tempur hledala chytřejší řešení, jak snížit vysoké náklady související se školením a mobilnějším prodejním týmem.

Řešení: Motivačním e-learningem za použití gamifikačních dynamik na zařízeních, které obchodníci znali, byla společnost Tempur schopna lépe vyškolit prodejce kreativní a příjemnou cestou.

Výsledek: Aplikace Tempur zajistila u prodejců mentalitu špičky ve své třídě a tím zvýšila celkovou úroveň služeb. Country manažeři díky této aplikaci také získali hodnotné statistiky a informace o svých prodejcích. Tato aplikace je dostupná v 16 zemích a 12 jazykových provedeních na více než 1 000 úrovních.